湖北省考2022录取人数
湖北省考2022录取人数，湖北省考报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员需登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，湖北省考2022录取人数。
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2月18日，湖北省人事考试网发布《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员公告》，2022年湖北考试录用公务员计划招录9545人，为历年之最。考生可于2月19日9:00至2月25日17:00登录“湖北省人事考试网” 报名。公共科目笔试时间为3月26日，公安专业科目考试和综合知识测试时间为3月27日，相比以往四月下旬笔试时间有所提前。
本次考试录用公务员计划呈现以下四个特点：
向重点人群和基层倾斜
按照党中央、国务院关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的决策部署和省委省政府工作要求，安排3737个计划专门招录2022年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考，服务和促进高校毕业生就业。坚持基层导向，全省县乡机关共计划招录8564人，约占总计划数90%。按照党中央和省委关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的部署要求，安排2676个计划补充乡镇（街道）机关公务员，充实乡镇（街道）机关工作力量。安排557个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村（社区）干部、本地事业单位人员、在军队服役满5年以上的大学生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
突出政治素质测查考察
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价体现到资格条件设置、资格审查、笔试、面试、考察等各环节。笔试、面试把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。严格落实中组部2021年9月发布的《公务员录用考察办法（试行）》，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识、政治表现和政治理论学习等情况，注重发挥所在单位（学校）党组织政治把关作用。对政治上不合格的，坚决不予录用。
进一步提高考试的科学性精准性
根据公务员分类管理和专业化建设的需要，按照人岗相适、人事相宜的要求，深入推进分类分级考试。公共科目笔试申论试卷分为两类，省市县机关职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，乡镇（街道）机关职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。报考公安机关职位的，还需要参加公安专业科目考试。报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）机关公务员职位的，突出岗位适应性和实际工作能力，只考综合知识测试一科。4家省直单位将在面试前开展专业测试，加强专业能力测评。
营造公平公正的考试环境
各级公务员主管部门将与有关职能部门密切合作，加强考试管理、净化考试环境，严厉打击考试作弊、严肃查处违规违纪行为，全力保证考试安全、维护公平公正。凡出现违规违纪行为的，将按照有关法律法规严肃处理。在招考组织实施过程中，各地各有关部门将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排作适当调整，届时请广大考生理解、支持和配合。
湖北省公务员局提醒：诚信是社会主义核心价值观的.重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件。希望有志于成为公务员的考生，从选择报考的那一刻起，就向公务员的标准看齐，诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，以及各类机构或网站等开展的政策解读、报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等，均与本次招考无关。请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗，共同维护良好的公务员考试秩序。
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报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：
1、提交报考申请。
报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。
报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
2、报名资格网上初审。
报考人员可于2月19日至2月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月19 日9∶00至2 月25日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月25日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。
资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。
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行政职业能力测验介绍
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
申论介绍
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照县（市、区）及以上机构的职位、乡镇（街道）职位的不同要求，设置两套试卷。
县（市、区）及以上机构职位的申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
乡镇（街道）职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
综合知识测试介绍
考试内容为：执行党的路线方针政策、推进村（社区）发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。
